德勤:2023 技术趋势PDF

德勤:2023 技术趋势PDF
导语
德勤:2023技术趋势 德勤管理咨询《2023技术趋势》六大技术趋势: 穿越屏幕:打造沉浸式的企业互联网: 有形界面、对话式界面和虚拟界面将跨越屏幕,为用户提供沉浸式的互联网体验,具体表现为以下三种形式:扩展现实,包括面向客户的元宇宙体验
要点
- 德勤:2023技术趋势 德勤管理咨询《2023技术趋势》六大技术趋势: 穿越屏幕:打造沉浸式的企业互联网: 有形界面、对话式界面和虚拟界面将跨越屏幕,为用户提供
- 企业仿真,即利用数字孪生技术对实物资产进行建模和实验
- 增强型员工体验——涉及招聘、生产力、学习等多个方面
- 具备了在实体空间获得丰富数字内容的能力,企业开始相信,沉浸式互联网有望围绕“无限现实”的独特功能,构建出利润丰厚的商业模式
德勤:2023技术趋势

德勤管理咨询《2023技术趋势》六大技术趋势:
- 穿越屏幕:打造沉浸式的企业互联网:有形界面、对话式界面和虚拟界面将跨越屏幕,为用户提供沉浸式的互联网体验,具体表现为以下三种形式:扩展现实,包括面向客户的元宇宙体验;企业仿真,即利用数字孪生技术对实物资产进行建模和实验;增强型员工体验——涉及招聘、生产力、学习等多个方面。具备了在实体空间获得丰富数字内容的能力,企业开始相信,沉浸式互联网有望围绕“无限现实”的独特功能,构建出利润丰厚的商业模式。
- 敞开心扉:学会信任我们的AI同事:随着人工智能工具的日益标准化,企业逐渐意识到,只有充分信任人工智能提供的分析和洞察,才能获得最佳的竞争优势。要建立信任,人工智能算法必须具有可见性、可审计性和可解释性,并且员工必须参与人工智能的设计和输出。
- 云上有云:驾驭多云环境的纷繁芜杂:经过10年的多云部署,云管理变得异常复杂。企业正通过通用抽象层和自动化(称为超云或元云)来实现简单化和可见性。通过这些管理运营、治理和安全的跨云服务,企业可以充分利用云的多功能性、弹性、灵活性和可伸缩性。
- 弹性至上:数字化人才新模式:现代工程技术是企业发展战略的核心要素。精明的企业不再抢着招聘数量有限的工程师人才,而是通过创建新的IT团队架构和职能,更好地利用已有的人才资源。这些公司对人才价值、文化契合度和个人能力进行优先级排序,相信人才团队能够发挥他们的好奇心和全面性,在现有的技能基础上发展成为一支专家队伍,从而改善人才体验、提升业务成果。
- 公信之力:去中心化架构及生态圈:尽管加密货币市场波动较大,但区块链和数字资产的潜力仍在继续增长。当今社会虚假信息激增,信任感越来越低,无信任系统是验证数据和交易的新途径,公有链便是其中之一。由区块链赋能的“无信任生态圈”正逐渐发展成为第三代互联网(web3)的一部分,是数字资产创造和货币化的关键。
- 连接与扩展:核心系统融入新架构:核心主机系统曾被认为会消失殆尽,现在却在悄然复兴。如今,企业通过中间件将核心系统与新一代计算技术(如基于图形处理单元的超级计算机)以及创新的用户界面连接起来,这为基于云的分析、人工智能和机器学习提供了有前景的新途径。这种核心优化策略为大型机等传统IT系统注入新的活力,增强企业对其计算能力、数据存储和功能的信任,提升其计算能力、数据存储和功能的价值。
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